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‘La sécurité sous tension’

Des situations très reconnaissables apportées de façon surprenante et humoristique par des acteurs passionnés. Impact garanti !

Wim Debacker
‘Parler en Public’

Je pensait que j'étais déjà assez expérimentée en matière de présentation à un grand public, mais en fait cela était basé sur mon intuition. Ce cours vous donne des conseils concrets et des points de travail que vous pouvez appliquer immédiatement.

Boris Cruyssaert - Sensoa
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Les comédiens maîtrisent bien les thèmes qu'ils interprètent.

Wim Bellemans
‘CARE - l’attitude orienté client’

Klein Barnum, théâtre de chez nous.

Katrien De Nolf
‘Welcome Feedback - vers une culture du feedforward constructif ’

La session sur le feedback est claire, reconnaissable et utilisable.

Lies Van Acker
‘Parler en Public’

Cela devrait être une formation standard au sein du groupe DEME. Tous les grands orateurs ont commencé comme des débutants nerveux également.

Donze Fabien - DEME
‘La sécurité sous tension’

Reconnaître les risques .... apprendre à les reconnaître et à communiquer les uns avec les autres à leur sujet : le spectacle est un miroir pour tout le monde pendant un instant .... Cath the moment & opportunity!

Patrick Franck
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

Une formation sur les dilemmes d'une manière amusante et interactive !

Murielle Van Imschoot - Vlaamse overheid
‘Parler en Public’

Excellent formateur qui a donné la formation avec beaucoup de passion et d'engagement. Programme très pratique et attention pour tous les participants.

Patrick Oosterlinck - Impo
‘La sécurité sous tension’

Klein Barnum travaille sur le thème sécurité avec sens de l'humour. Travailler sur la culture de sécurité d'une manière agréable et engageante.

Kurt Mastbooms
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Inspirant, accessible, instructif : des pièges reconnaissables mis en lumière en toute sécurité et, surtout, des poignées sur la façon de réagir.

Isabelle Denys - BNP Paribas Fortis
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

La construction de méthodes, l'enthousiasme, l'humour,... invite des collègues moins bavard à entrer dans la conversation. La manière dont vous avez situé notre thème "Parlez-en" a été très invitant!

Sophie van Eupen - Gemeente Duffel
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Apprendre avec des situations quasi réalistes.

Ann DEROUS - FCR Media
‘Changez! - Le jeu des changements’

Les cas sont très reconnaissables et la méthodologie est créative et intéressante.

Linda Schauvliege
‘La sécurité sous tension’

A travers des situations simples mais reconnaissables, KB sait avoir un impact sur son public d'une manière fascinante !

Wim Debacker
‘La sécurité sous tension’

Reconnaissance des situations, interaction par le modérateur, style décontracté.

An Dhuyvetters
‘Parler en Public’

Grâce à la formation de Klein Barnum, cette matière va prendre vie. J’ai maintenant des tuyaux très concrets pour devenir un meilleur orateur.

Timmie de Pooter
'Wellbeing - Reset the mindset'

Super expérience, une façon originale de se familiariser avec des thèmes difficiles de notre temps.

Lindsay vercruyssen - Heli
'Wellbeing - Reset the mindset'

Le mélange parfait entre l'enseignement de la théorie, des outils et l'humour ;) Un must pour toute entreprise !

Laura Antonacci - Adneom
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Bill Gates a dit un jour : Vos clients les plus insatisfaits sont votre plus grande source d'amélioration. On dit : Après Klein Barnum, il n'y a plus de source .

Isabelle Simoens - Boeckmans
‘Changez - Motiver en temps de changement’

Une ovation pour vous - je n'ai vraiment que des choses positives à dire sur votre formule (et je suis une personne critique).

Karen Denoose - Federale Politie
‘Parler en Public’

Formation pratique avec des outils concrets pouvant être utilisés immédiatement dans le contexte professionnel quotidien.

Aron-levi Herregodts - Imec
'Wellbeing - Reset the mindset'

Une façon très invitante et inspirante de se faire une idée précise de soi-même et de la matière " vécue " en très peu de temps. En ce qui me concerne, vous pouvez " monter sur scène " davantage dans le monde des entreprises.

Chris De Clippel - Randstad
‘La sécurité sous tension’

Le théâtre de sécurité de Klein Barnum contribue parfaitement à notre campagne de sécurité "GO Beneens", dans laquelle nous avons commencé la route vers zéro accident de travail en orientant vers la sensibilisation des travailleurs et des employeurs. Les

Tom Horemans
'Wellbeing - Reset the mindset'

Bien emmené avec la portion nécessaire d'humour et d'interaction suffisante. Une session qui tient un miroir clair.

Marco Demerling
‘RESPECT - Sensibilisation pour ouvriers des services communales’

J'ai beaucoup aimé cette représentation théâtrale. C'est une façon totalement différente d'apprendre, accessible et amusante, qui sera certainement appréciée par nos services opérationnels.

Evelien Vanspringel - Stad Mechelen
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Les situations sont "rejouées", ce qui permet de mieux comprendre comment la communication pourrait se dérouler différemment, de manière réaliste.

Maaike De Vos - Universiteit Antwerpen
'Wellbeing - Reset the mindset'

Ce spectacle illustre l'importance de l'auto-prise en charge, de la prise en charge par l'équipe et de la prise en charge par l'organisation dans un certain nombre de sketches reconnaissables.

Veerle Coupez - HoWest
‘La sécurité sous tension’

Se livrer à des échanges interactifs par le biais des scènes reconnaissables et ludiques durant le jour de la sécurité MBG.

Rudi Hellemans - MBG
‘Welcome Feedback - vers une culture du feedforward constructif ’

Klein Barnum dans votre organisation aura de grands effets.

Dominiek Van den Bussche - HoWest
'Wellbeing - Reset the mindset'

Des conseils frais, révélateurs et concrets (pas de discours peptalk inutile).

Gary Hofmans - Acerta
‘Parler en Public’

Indispensable pour tous ceux qui prennent la parole.

Roel Bosschaerts
Simulations

L'équipe a été formidable, nous avons pu organiser ensemble notre atelier de vente compétitive en un rien de temps et le dévouement des acteurs à apprendre les sujets de la formation que j'ai fournie au préalable a été très apprécié.

Aya Bendavid - Novartis
‘Parler en Public’

Une formation très instructive et amusante que je peux recommander à tous ceux qui ont besoin de parler à un public. Top!

Kristel Dewulf - UGent
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Je suis ravi de venir voir les démos de Klein Barnum. Leur performance d'acteur est brillant. Le contenu de leurs sketches est quotidien et reconnaissable pour tous. On peut bien rigoler, mais leur message est très sérieux. Leur but est de sensibiliser le

Britte Odegard
'Wellbeing - Reset the mindset'

Voyez-vous (et vos collègues) dans les miroirs de Klein Barnum.

Joris Dewispelaere
Théâtre sur mesure

Jullie zijn er sterk in geslaagd om onze visie te brengen, een verhaal dat niet zo gemakkelijk voor te stellen is. Jullie begrepen snel waarover deze visie gaat.

Ernst Vincqueer
‘Parler en Public’

Parler au public, c'est organiser la "réflexion commune"!

Lieve picard - Human Architects
'Wellbeing - Reset the mindset'

La théorie de la communication constructive dans le contexte du stress est ici représentée 'en live', ce qui est plus agréable pour faire passer un message. L'humour et la mise en lumière de quelque chose, parfois caricaturale, a certainement de l'impact.

Vincent willemyns - Hogeschool Gent
‘La sécurité sous tension’

Une approche très réaliste amenée avec un ton légér, sans oublier l'aspect 'avertissement'.

Stefan Hinnekens - Woodwize
'Wellbeing - Reset the mindset'

La vie est un cadeau à célébrer.... Cette session peut certainement vous aider !

Sigrid Voorspoels - ISS
‘Vivre la diversité’

Surprenant de voir comment moi aussi, imprégné de l'importance de la diversité, je me rattrape encore à avoir des préjugés…

Soetkin Tas - AXA
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Manière brillante d'améliorer des qualifications de conversation par des jeux de rôle reconnaissables. Top performance des entraîneurs. Thx!

Marc Volcke - GSK
‘Changez! - Le jeu des changements’

Reconnaissance, respect du public en travaillant avec le carnet de couleurs, en tant que spectateur, vous sentez clairement que vous vivez un processus de changement.

Marleen bultinck - Coaching Square
‘RESPECT - Sensibilisation pour ouvriers des services communales’

L'interaction avec les cartes couleurs font qu'il n'y a pas de grand obstacle pour le public (vous n'avez pas besoin de vous faire pleinement remarquer).

Jasmine De Lodder - Stad Damme
‘Changez! - Le jeu des changements’

Un moment éclairant pendant la pause de midi, présenté avec clarté, professionnalisme et enthousiasme, avec des accessoires limités mais efficaces.

Chantal Willems - Labcorp
‘Parler en Public’

On vous donne des poignées pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement, vous ressentez immédiatement le changement positif.

Sarah Graus - CM
‘CARE - l’attitude orienté client’

Situations en même temps douloureuses et merveilleusement familiers.

Jan Cumps
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Des acteurs de premier plan ! Bref mais puissant

Selina Verniers - Rittal
‘CARE - l’attitude orienté client’

Partenaire à recommandé, fiable et souple

Frédéric Renoy
‘Parler en Public’

De loin la formation la plus intéressante qui soit, avec des conseils que vous pouvez appliquer immédiatement dans votre travail. Merci ! !!

Karen Willems - Imec
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Un format qui captive les employés afin que les objectifs fixés puissent être atteints.

Angelique Van der Jeugt
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

De quoi nourrir la réflexion !

Wouter Vermeiren - gemeente buggenhout
‘Télétravail - kamikaze ou opportunité’

Reconnaissable - format qui est attrayant. Bon jeu d'acteur.

Hilde Nijs - GZA vzw
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Les pièces de théâtre offrent un degré élevé d'empathie afin que vous puissiez facilement les projeter sur votre propre situation.

Joeri Beneens
‘Changez - Motiver en temps de changement’

L'implication des participants et la possibilité de pratiquer avec des cas concrets.

Linda Schauvliege
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Une session interactive et fascinante qui sensibilise à l’importance des valeurs dans un contexte professionnel, mais aussi en dehors du monde du travail.

Charlien Hoffman
‘Vivre la diversité’

Des acteurs vraiment dans leur rôle, une chouette équipe, très très pro.

Michel LOUIS - Regie der Gebouwen
‘Sécurité - The sequel’

Quand Klein Barnum joue, les connaissances et l'expérience sont partagées :-)

Stefan Hinnekens - Woodwize
‘Parler en Public’

Une formation spectaculaire !

Inge Lepee
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Situations réalistes, çà met les participants à l'aise.

- MIVB - STIB
'Wellbeing - Reset the mindset'

Des situations très reconnaissables et des conseils utiles pour augmenter votre capacité.

Jef Ceulemans
‘La sécurité sous tension’

Klein Barnum : vous avez été formidables !

Dieter Van Damme - Recticel
'Wellbeing - Reset the mindset'

Les facteurs de stress vus sous un angle humoristique/différent/à bas seuil - donne un aperçu en riant de nos petits défauts,... dans nos mauvais jours.

Jürgen Gillis - Engie
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Interaction - prise de position - accessibilité.

Els Velghe - Distrilog
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Réel souci du détail et du réalisme. Interactivité forte, esprit positif et entrainant. Belle capacité à rebondir sur des situations délicates imprévues.

David Hauseux - STIB
'Wellbeing - Reset the mindset'

Une belle entrée accessible dans le monde d'Insights.

Wendy Van Turnhout - Van Gansewinkel
‘Parler en Public’

Immédiatement utilisable, résultat instantané !

Sandra Van den Eynde - Sensoa
‘CARE - l’attitude orienté client’

Je pense avec le sourire à l’introduction chez Klein Barnum hier. Le message s'attarde, parce que ça m’a fait penser comment les situations en quotidien peuvent être influencés par adapter notre propre comportement.

An Jorge - Optimum C vzw
‘Changez! - Le jeu des changements’

Une perspective accessible et ludique sur l'impact des changements dans une organisation. Un certain nombre d'outils sont fournis, qui peuvent être appliqués dans la pratique.

Kris Moens - Plus Home Services
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

En riant, le fou dit la vérité.

Bart Biesemans - Gemeente Merchtem
‘Welcome Feedback - vers une culture du feedforward constructif ’

Klein Barnum nous a fait rire, réfléchir, discuter et apprendre en même temps.

Marie Van Son
‘Changez! - Le jeu des changements’

"Herkenbaar, humoristisch, hele format op tijdspanne van een dik uur, concept leent zich er toe om aan de hand van de "locaties" waar men zich binnen het veranderingsproces kan bevinden, ook achteraf het verhaal nog te laten leven."

Liliane Keuleers
‘Changez! - Le jeu des changements’

Reconnaissable et éclairant.

Luc Van Bauwel - ZAS
‘Dites oui ... aux résidents’

Du vécu. Des sketches familiers que nous nous rappelons. SUPER !

Annie Ydens - OCMW Dendermonde
‘Changez! - Le jeu des changements’

À conseiller absolument aux entreprises en transition pour ouvrir la voie au changement.

Serge Geloen - tRad - Kringwinkel
‘Vivre la diversité’

Een uitersUn thème extrêmement sensible est mis en lumière. Très bonne expérience et collaboration professionnelle très harmonieuse. J'ai beaucoup bénéficié des conseils et de l'expérience. C'est bien que nous ayons été impliqués à l'avance pour qu'il n'y

Klaartje De Groof - Baloise
‘La sécurité sous tension’

En très peu de temps, un scénario est créé et le message est clairement illustré. L'interaction avec le public était très agréable et s'est déroulée de manière contagieuse.

Khalid Benelhadi
‘La sécurité sous tension’

L'aspect interactif, ce n'est pas à sens unique.

Johan Bogaert
‘Télétravail - kamikaze ou opportunité’

Observation précise de la réalité sur le lieu de travail.

Julie Rawoe
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

La VRT a mis, avec l’aide de Klein Barnum, un sujet actuel sur la carte: le leadership éthique. Klein Barnum a jouée et a captivé le public, avec des exemples concrets, comme se voir dans un miroir. Une découverte pour beaucoup de personnes.

Diane Waumans - VRT
‘CARE - l’attitude orienté client’

Nos travailleurs ont très bien accueilli le théâtre d’entreprise. Ils en ont parlé encore longtemps après. En tant que département RH, nous ne pouvons que nous en réjouir. La matière est abordée de manière très claire, mais avec légèreté. L’interaction en

Nele Van den Zegel - ScanSource
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Réagit facilement à un public pas si simple, bon sens de l'improvisation.

Dorien Smeets - Vlaamse overheid
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Les sketches vous confrontent et vous font réfléchir à une réalité (parfois dure) que nous ne considérons pas toujours dans l'illusion du jour.

Louis m. e. Verbist
‘Télétravail - kamikaze ou opportunité’

Profitez de cette mise en oeuvre théâtrale pour oser rediscuter ensemble de l'essentiel!

Caroline Hittelet - FOD BOSA
‘La sécurité sous tension’

Le business théâtre est un bon outil pour mettre des sujets sous l'attention, et d'impliquer les collaborateurs.

Karien Paulissen
‘La sécurité sous tension’

Jamais une formation 'sécurité' a obtenu un score aussi élevé. Cet formation a eu une appréciation excellente, tant pour le contenu, que pour l'applicabilité

Jan Vergote
‘Parler en Public’

Avec enthousiasme, compréhensible, fondé.

Liesbeth Vandenbulcke - Ugent
‘Sécurité - The sequel’

L'utilisation de l'humour retient l'attention et permet au message de mieux passer.

Jef Ceulemans
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Après toutes ces années, Klein Barnum garde le doigt sur le pouls (des entreprises). Comme toujours rafraîchissant, allant droit au but et surtout en faisant preuve d'une empathie maximale pour ce qui compte au sein des organisations : l'interaction entre

Katrien De Clercq
‘CARE - l’attitude orienté client’

Quand on a le client en face, on est confronté à ses propres réactions de fournisseur de services. Tantôt conflictuelles, tantôt édifiantes, tantôt instructives. À faire absolument !

Bart Boucké
'Wellbeing - Reset the mindset'

Un must comme rafraîchissement ou juste comme une introduction au DISC et le stress.

Herman Sweldens - Intermedias
'Wellbeing - Reset the mindset'

La dynamique et l'interaction avec le public ; la reconnaissabilité des sketches.

Corinne Vanbelle - BNP Paribas Fortis
‘La sécurité sous tension’

Rendre visible et reconnaissable ce qui se passe souvent inconsciemment. Continuez votre bon travail !

Harald de beuf - HR Square
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Approche forte de manière interactive, avec des sujets indiqués par le groupe lui-même.

Dirk Dhont - Jan Palfijn Gent
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Format suivi par une discussion et des accords : une alternative valable pour des entretiens individuels de performance/évaluation afin de les rendre tangible et significative pour chaque département / organisation.

Patricia De Boodt - Roosevelt Consulting
‘CARE - l’attitude orienté client’

Klein Barnum met le doigt sur les difficultés les plus couramment rencontrées lors des contacts avec les clients. Les problèmes sont mis en lumière et l’entreprise prend conscience qu’elle doit agir pour y remédier.

Wim Velghe
‘Parler en Public’

Osez essayer et apprenez de vos erreurs

Anja Lemaire - Luminus
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Confrontation d'une manière humaine et très professionnelle.

Koen Beeckman - Philip Morris
'Wellbeing - Reset the mindset'

Un must pour toutes les organisations, petites et grandes!

Karen Descheemaeker - Politie Maldegem
‘CARE - l’attitude orienté client’

Une façon agréable d'acquérir CARE dans votre entreprise.

Bart Van Den Daele - Auvicom
‘Vivre la diversité’

Un vrai régal d'assister à la représentation de Klein Barnum!Interactions, humour, impact, tout est au rendez vous!

Valentine Theys - FOD Financiën
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Intéressant teambuilding.

Chantal Vanthournout - Jan Palfijn Gent
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Le théâtre interactif de Klein Barnum vous ramène toujours sur terre.

Lies Van Acker
'Wellbeing - Reset the mindset'

Des sketchs agréablement perturbés : que vous le vouliez ou non, le miroir vous est tenu droit devant. Fan de Klein Barnum !

Jo Jacobs
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Le format a un grand effet de sensibilisation qui conduit non seulement à la réflexion individuelle mais aussi à l'interaction et au débat au sein d'un public diversifié et de différents horizons, ce qui constitue une valeur ajoutée supplémentaire en perm

Lieve Op De Beeck - Universiteit Antwerpen
'Wellbeing - Reset the mindset'

Ludiques, spontanés, des messages puissants, invitants. Une représentation qui reste collé.

Jana De Wolf
‘La sécurité sous tension’

Un théâtre interactif qui invite les gens à la réflexion pro-active!

Luc Royens - Genzyme
'Wellbeing - Reset the mindset'

Des caractéristiques très fortes : structure, saynètes, interaction,....

Elisabeth Carlier
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Bon scénario ; bon interprétation.

Patrick Ceulemans - GITP
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Des situations reconnaissables de façon humoristique.

Karla Craeynest - Besix
‘Parler en Public’

Les compétences sont enseignées en apprenant des techniques relativement simples qui font toute la différence. Mais surtout : en le faisant ! Pas d'empilement de modèles, mais des exercices pratiques.

Ben Aelbrecht
‘La sécurité sous tension’

Les sketches étaient plus que clairs. Des acteurs qui travaillent dans la construction depuis des années.

Joris mees - Bolckmans
‘Parler en Public’

J'aurais dû faire ça 20 ans plus tôt ! Si seulement je pouvais revenir en arrière et refaire ma carrière avec les conseils de ce cours de deux jours. Je commence à rattraper mon retard.

Chris De Clippel - Randstad
‘CARE - l’attitude orienté client’

C'était notre première expérience avec le théâtre en entreprise et tout s'est bien passé : le professionnalisme des acteurs et des sketches intéressants.

Elena Kostina - HomeRAS
‘CARE - l’attitude orienté client’

La manière d'aborder les sujets et de les présenter laisse un souvenir impérissable.

Kirsten De Clercq
‘CARE - l’attitude orienté client’

Klein Barnum vous confronte avec vos petits aspects, mais sans blesser.

Saskia Alaerts
‘Parler en Public’

Grâce à une interaction continue, vous apprenez à mieux connaître vos propres caractéristiques positives/négatives. Un autre point fort est la possibilité d'aborder les techniques de présentation sous différents angles.

Laurent De Cuyper - EDF Luminus
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Scénario et sketches ainsi que l'interaction avec les participants. Est si reconnaissable et c'est si important dans cette histoire.

Olivier Draps - Athlon
‘Changez! - Le jeu des changements’

Les acteurs, qui ont l'habitude de se mettre en empathie avec un rôle, rayonnent cela vers le public. La situation reconnaissable entraîne le public dans l'histoire. Lorsque le public se joint à eux, ils ressentent aussi ces émotions. Lorsqu'ils ressenten

Sylvie Vanneste - Fluvius
‘Parler en Public’

Un formateur incroyablement fort. Mon score élevé n'est pas dû à la paresse, mais à la sincérité.

Manuel Deprez - De Lijn
‘La sécurité sous tension’

Compétences des acteurs et du modérateur pour l'interaction.

Hans De Boeck
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Une belle symbiose entre le savoir-faire de Klein Barnum et la grande expertise d'Impetus. Beau résultat de 2 professionnels de haut niveau dans leur domaine.

Iris Van Belleghem - Real Dolmen
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Rarement on a présenté aussi activement un concept autour du leadership et de la motivation !

Liesbeth verbanck - Jan Yperman Ziekenhuis
‘Parler en Public’

Parler en public peut être un enrichissement après la formation de Klein Barnum.

Tom Janssen - Aquafin
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Professionnalisme et dynamisme des acteurs. Scenario totalement adapté à l'ONEM. Amène de vrais pistes concrètes pour agir au mieux avec des personnes pauvres. Interactivité avec les participants.

Chloé Tilman - RVA
'Wellbeing - Reset the mindset'

Divertissant et éducatif

Bjorn Willems - Campus Corsala
'Wellbeing - Reset the mindset'

Des sketches forts avec des acteurs au moins aussi forts !

David Verschelden - Indaver
‘Changez! - Le jeu des changements’

Résultat clairement visible en une heure.

Pascal Roskam
‘Tisser son réseau... Mode d’emploi’

Reconnaissable, l'interaction avec le public est confortable - le public n'est pas brutalisé.

Heidie Geerts - Komosie
‘Parler en Public’

Au début, j'ai pensé, oh, quel petit groupe pour apprendre à parler devant un public, nous étions 5 au total, mais avec des chaises, on pouvait tout aussi bien avoir l'impression d'une " salle " : le point fort immédiatement : pouvoir pratiquer beaucoup e

Koen carels
'Wellbeing - Reset the mindset'

Une expérience agréable, et le stress n'est pas une science exacte, c'est la façon dont on le gère.

Bart De Wael - Aquafin
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

La preparation du briefing avant le déroulement des sessions. La clarté des objectifs avec l'acteur.

Frederic Piette - Philip Morris
‘Parler en Public’

Une approche pratique et originale de la présentation.

Bo Sanders - Philip Morris
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Innovatif et créatif dans le domaine de la formation en compétences sociales.

Benjamin Tonoli - The Belgian
‘CARE - l’attitude orienté client’

Spontanéité et interaction du public sans être intrusif. They do care!

Ann Vanderschaeghe - Partena
‘Parler en Public’

Le formateur engage énormément son public et sait garder l'attention pendant longtemps ; il est motivé, " réel ", inspirant... ; il aime son matériel et le projette... ; les feedbacks sont constructifs et il est également ouvert aux réactions et commentai

Mireille Kielemoes
‘La sécurité sous tension’

Certainement recommandé pour apporter la sécurité à vos collègues d'une manière fraîche et amusante.

Stefan Rottiers - Parker
‘Parler en Public’

Klein Barnum, c’est s’exercer en petits groupes pour apprendre à faire de super exposés.

Philip Ronsse
'Wellbeing - Reset the mindset'

En jouant, la matière sérieuse a été rendue vivante et claire, sans la banaliser ni l'alléger. Ça a le goût de plus.

Herwig Hermans - Vlaamse overheid
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Fournir les clés de la motivation intrinsèque.

Steven Muyldermans - Aquafin
'Wellbeing - Reset the mindset'

Cette session est proche de la réalité. Mais c'est surtout l'aspect confrontant qui en vaut la peine.

Marc Scholiers - Electrolux
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

'S’exercer avec un ‘acteur – solo’' chez Klein Barnum offre des cas concrets que vous pouvez appliquer directement dans la pratique.

Kathleen Buytaert - Gemeente Beveren
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Klein Barnum, een plek waar een leerproces empathisch omarmt wordt.

Filip VANHAVERBEKE - Leiedal
‘La sécurité sous tension’

La reconnaissabilité par les accords avant, l'humour qui y est incorporé, un regard critique sur un certain nombre de choses, l'interaction avec le public.

Steven Muyldermans - Viabuild
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Bon départ à réfléchir à une coopération plus impliquée entre l'employé et l'employeur.

Stijn van Dienderen
'Wellbeing - Reset the mindset'

Klein Barnum réussit à faire en sorte que 'l'apprentissage' se fasse de manière détendue et humoristique. Les connaissances que nous avons acquises sont facilement accessibles, mais elles nous permettent d'assumer nos responsabilités personnelles et de ne

Nathalie Van den Meerschaut - JINT
‘CARE - l’attitude orienté client’

Avec les sketches, les petits aspects de notre comportement sont mis en évidence de façon claire et humoristique.

Joris Nemegeer - AluK
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Belle façon de travailler en tant qu'éveilleur, par exemple au début d'une parcours de développement organisationnel, ou en tant que support, quelque part sur la route.

Ann Sterckx - ECOSense
‘Parler en Public’

L'expérience du théâtre donne à la formation une atmosphère spéciale et conviviale dans tous les domaines. C'est agréable de travailler sous un angle différent.

Kim Boghe - Medialaan
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Klein Barnum vous permet de vous regarder dans le miroir en vous confrontant à des situations reconnaissables et en y réfléchissant, et vous propose une explication littéraire (conséquences, pièges). Le degré de charge, la capacité de charge, le bien-être

Geert Criquielion - FOD IBZ
‘RESPECT - Sensibilisation pour ouvriers des services communales’

Dans ce programme de théâtre interactif, Klein Barnum montre clairement que l'homme devient souvent ce qu'il croit être.

Lena de smaele - Gemeente Melle
'Wellbeing - Reset the mindset'

Format interactif, surprenant, original.

Jelle Bonroy
'Wellbeing - Reset the mindset'

Après la représentation de Klein Barnum, nous avons réalisé que notre équipe est en pleine forme et que nous obtenons des résultats supérieurs à la moyenne sur de nombreux éléments. L'invitation à travailler sur ce sujet en groupe nous aidera à installer

Anthony Strubbe - SNT volwassenenonderwijs
‘Changez! - Le jeu des changements’

Humour, reconnaissance et interactions assurent que le public se sent concerné de façon agréable.

Sybille Van Helleputte - KBC
‘La sécurité sous tension’

Le bon message apporté avec humour.

Jef Ceulemans
‘La sécurité sous tension’

Encore une fois, des employés très satisfaits lors de notre journée de la Sécurité grâce à Klein Barnum !

Tom Horemans
'Wellbeing - Reset the mindset'

Stress-reset the mindset est une recommandation absolue lorsque vous voulez atteindre votre public et si vous voulez que le message persiste - j'ai déjà appliqué les idées à une certaine situation au travail. Merci beaucoup!

Sofie Bevernage - Aquafin
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Forte implication des participants, cas/situations issus de la vie des entreprises, formats utiles comme rappel.

Koen verniest - Crelan
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Très bonne coopération. Approche originale pour relier le comportement humain dans les situations quotidiennes à la culture de la sûreté nucléaire. Bons scénarios : reconnaissables, humoristiques, font réfléchir le public sur son propre comportement. Trè

An Willems - Electrabel
‘La sécurité sous tension’

Reconnaissance des sketches. L'émotion du spectacle et l'interaction avec le public.

Filip Van Nuffel
‘Parler en Public’

Au point, très applicable, des conseils résumés, en petits groupes.

Ann DHONT - Geran
‘Welcome Feedback - vers une culture du feedforward constructif ’

Reconnaissable mais surprenant. Formation dans un contexte agréable.

Veerle Coupez - HoWest
‘La sécurité sous tension’

Tout cela semblait très naturel. Je pense que les sketches sont très reconnaissables au sein de chaque entreprise.

Mariet jaspers - Indaver
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

Klein Barnum réussit à aborder des thèmes variés sans tabou, par le biais d'un théâtre contagieux, accessible et familier. C’est un peu comme si Klein Barnum lubrifiait les engrenages des processus de changement.

Raf D'haen - Aquafin
‘Télétravail - kamikaze ou opportunité’

Réflexion, interaction, jeu d'acteur. Très stimulant à regarder. Ambiance interactive agréable, bons acteurs ! Les sketches vous font réfléchir.

Caroline Everaert - Overlegplatform GGZ
'10 tactics of … POWER'

Belle aperçu des pouvoirs. Reconnaissable. Interaction avec le public. Acteurs enthousiastes.

Rik Van Hecke - Engie Fabricom
‘La sécurité sous tension’

Dans le vif du sujet avec des exemples concrets et réels

Michele Geoffroy - Vinci
‘Changez! - Le jeu des changements’

Pas de théorie ennuyeuse, mais avec l'utilisation d'humour et des scènes reconnaissables, le message est bien reçu.

Nadia Bolleire - Liantis
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Instructif, utile, pratique, le problématique a été écouté avec attention.

Ann Verdonck - Anacura
‘Changez! - Le jeu des changements’

Des situations reconnaissables, même si elles concernent d'autres entreprises. Interactif, mais en groupe, sans mettre personne dans une situation gênante.

Lidy Veraghtert
‘Parler en Public’

Être vous-même est votre plus grand atout en tant que présentateur;

Kaat Van Bosstraeten - Sensoa
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Situation étonnamment reconnaissable d'une manière accessible et impartiale.

Cynthia De Waele - Neutraal Ziekenfonds Vlaanderen
‘Vivre la diversité’

Super, interactif, comique

Maria abad Daureo
‘Vivre la diversité’

Une agréable façon de proposer une formation de qualité, calquée sur les besoins de notre corps d'armée.

Kristof De Busser - Politie Antwerpen
‘La sécurité sous tension’

Très participatif - fonctionne comme un miroir !

Mark Vanesse
‘La sécurité sous tension’

Une façon parfaite de resensibiliser tout le monde comment travailler en toute sécurité!

Nicolas van Renynghe de Voxvrie - Groep Monument
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Méthodologie puissante grâce à une combinaison d'objectifs propres - marge de manœuvre - feedback efficace - observateurs qui réfléchissent aussi - cadre théorique.

Luk Dewitte - Provincie Oost-Vlaanderen
‘La sécurité sous tension’

Des acteurs motivés, un timing correct, en fonction de l'accord et des discussions.

Patrick Nelissen - Lidwina
'10 tactics of … POWER'

Des acteurs professionnels qui savent raconter une histoire claire.

Lieselot Bellemans
Théâtre sur mesure

*Rapidité de la réponse, *Professionnalisme.

Bert Van Humbeek - FOD Economie
Théâtre sur mesure

Continuez comme ça, tout le monde est (encore) très enthousiaste au sujet de votre contribution. C'était aussi une distraction agréable entre les points plus lourds à l'ordre du jour.

An Dhuyvetters
'Wellbeing - Reset the mindset'

Comme l'a dit William James, "La meilleure arme contre le stress est notre capacité à choisir une pensée et non une autre." La pensée, le choix de venir à cette séance publique s'est révélé être le bon choix. Fortement recommandé.

Steven Muyldermans - Aquafin
‘Changez! - Le jeu des changements’

Un idéal kick off pour un atelier interne sur le changement où, à continué à travailler après la représentation en petits groupes avec les facilitateurs de la société (pas nécessairement hiérarchiques!). Mettez les nez dans le même sens et crée un climat

Katie Hertveldt - E&Y
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Klein Barnum met un sourire sur le visage de nos employés, ce qui signifie que le message qui est inclus dans les sketches, atteint tout le monde d'une manière ludique.

Nele Weyn - Gamma
‘La sécurité sous tension’

Le système cartes oblige les gens à faire un choix et les fait réfléchir. Bonne combinaison des aspects ludique et sérieux, reconnaissable.

Jurgen Debrabandere - Mulder Natural Foods
‘Changez! - Le jeu des changements’

Un partenariat ludique, agréable et familier.

Lies Van Acker - ADMB
'Wellbeing - Reset the mindset'

"Un enthousiasme partagé" et "On a tous les mêmes soucis"

Kathy Place - LASEA
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Collaboration flexible, communication fluide, style théâtral très accessible.

Liselotte Van de Casteele
‘La sécurité sous tension’

Vivant - interaction avec les participants - même les personnes passives sont impliquées - mieux que les livres / PowerPoints / présentations.

Guy De Witte
‘Télétravail - kamikaze ou opportunité’

Klein Barnum réussit à chaque fois à rendre tangibles des sujets de bureau sensibles sans moralisation.

Christophe Vanderschueren - FOD Financiën
‘Welcome Feedback - vers une culture du feedforward constructif ’

La combinaison de bases théoriques/connaissances et de sketches/situations concrètes : grâce aux situations brillamment jouées, vous voyez et ressentez l'importance d'un retour d'information (bien donné). L'ensemble est bien structuré et intéressant du dé

Dominique Guiette - FOD BOSA
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Goede verwerking van de aangebrachte situaties in sketches. Sterk acteerwerk. Goede inschatting van de benodigde tijd.

Corinne De Jonghe
‘Welcome Feedback - vers une culture du feedforward constructif ’

Mélange unique de théâtre et de contenu - particulièrement bien développé - l'interaction à bas seuil avec le public est extrêmement précieuse, y compris pour prendre la température.

An Pieters - Toerisme Vlaanderen
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Point fort : La facilité d'une simulation au lieu d'un jeu de rôle.

Kelly Evers - Engie
‘Parler en Public’

En plus des nombreux trucs et astuces utiles, cette formation m'a permis d'acquérir, lors d'une prochaine présentation, l'état d'esprit nécessaire pour avoir plus de plaisir quand je suis devant un public

Dominique Durt - DEME
'Wellbeing - Reset the mindset'

A été apporté d'une manière légère et amusante malgré le sujet difficile "Stress". Des situations reconnaissables, plusieurs collègues se sont reconnus dans les sketches.

Elien Roussel - Transics
‘Dites oui ... aux résidents’

Le théâtre aborde le non-dit, ce qui n'est pas possible par le biais des textes ‘vision’, de beaux dépliants, des présentations PowerPoint, des exposés et des formations. Çela vous touche, ça vous secoue, ça fait réfléchir. Les comédiens interprètent les

Kristien Baeyens - OCMW Beveren
‘Parler en Public’

Entraînement direct, bonne préparation des 2 jours, un professeur très expérimenté l'apporte de telle manière que nous y participons tous.

Linda Mommens
‘Vivre la diversité’

Certainement les saynettes théatrales. Super bien jouées. Très confrontant, parfois choquant à souhait, toujours respectueux. J'ai adore, beaucoup ri et oui, ça m'a permis de prendre du recul sur ces sujets "sensibles". Ca fait du bien ;-). Merci aux acte

Chantal La Grange - AXA
‘Parler en Public’

2 Super journées éducatives! Vous allez à la maison avec beaucoup de conseils pratiques et astuces que vous pouvez continuer à travailler sur. Applaudissements pour le formateur!

Sarah Douwen
‘Parler en Public’

Grâce à la formation de Klein Barnum, j'ai gagné en confiance et je suis plus fort pour présenter.

Shanti Soetens - Dossche Mills

Convertir les messages et les idées en sketches. De bons acteurs avec un excellent modérateur (Paul Carpentier).

Ingrid Van Dessel
‘Parler en Public’

Une formation de deux jours extrêmement amusante, interactive et enthousiaste qui ne s'ennuie pas mais qui ne fait que fasciner!

Chiel Sterckx - Unizo
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Un ouvre-oeil, de façon raisonnable, réaliste.

Dries Van Thienen - Streekoverleg Zuid-Oost-Vlaanderen
‘Vivre la diversité’

Klein Barnum aborde d'une façon précise l'essentiel !

Ann De Baerdemaeker - Vlaamse Overheid
'Wellbeing - Reset the mindset'

Les sketches variés qu'ils rejouent sont très bons. Il est particulièrement intéressant de voir comment mieux gérer une situation. Un excellent spectacle interactif que je recommande à tous.

Toon Schouteden
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Drôle reconnaissable pour nos employés, et clairement avec effet!

Sofie Uten
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Une session qui incite à changer la manière de penser en opportunités.

Angelique Van der Jeugt - Cegeka
'Wellbeing - Reset the mindset'

Un regard rafraîchissant sur la façon dont vous pouvez gérer votre stress vous-même - ou dont le projetez sur les autres sans que vous vous en rendez compte.

An Bomans - Halyard
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Les sketches nous ont tendu un miroir : ils étaient confrontants, mais en même temps reconnaissables et fascinants pour voir comment une approche différente de la communication conduit à une plus grande connexion entre les employés.

Linda Beirens - Vlaams Welzijnsverbond
'Wellbeing - Reset the mindset'

Astuces utiles sur le Stress-"RESET" !

Ilse Mathieu
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Des cas interactifs sur mesure qui vous permettront de vous lancer immédiatement !

Jana Tegethoff - CM
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Des simulations réalistes en petit groupe qui vous permettent d'être vous-même. Utilisation très efficace de l'acteur comme formateur.

Karolien Van den Bossche - UGent
‘La sécurité sous tension’

Une présentation très intéressante qui a non seulement diverti notre personnel, mais qui l'a également fait réfléchir à la manière dont nous interagissons avec nos collègues en matière de sécurité. Une équipe fantastique qui délivre son message avec passi

Vicky Denotarpietro - Nitto Europe
Théâtre sur mesure

L'enthousiasme avec lequel nous avons travaillé ensemble de manière très professionnelle - Les accords ont été respectés.

Christel Van Loy - ONSS RSZ
‘La sécurité sous tension’

Adaptabilité et empathie.

Yves Weyts - CFE
‘CARE - l’attitude orienté client’

De bons acteurs

Jan Eelen - Engie
‘Changez! - Le jeu des changements’

Reconnaissance des sketches, simplicité d'explication.

Joël Peeters - Thomas Cook
‘Parler en Public’

De la technique de la conversation à la pure psychologie de la conversation

Sam geerts - Aquafin
'Wellbeing - Reset the mindset'

Leur enthousiasme reste contagieux.

Pascal De Maeijer - ITC Rubis
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Traduit de manière accessible à un public diversifié. Nous avons été très satisfaits de la coopération et du suivi avant/pendant/après la représentation.

Katrien De Roose
‘CARE - l’attitude orienté client’

Klein Barnum a donné une nouvelle impulsion à notre orientation client ! Hautement recommandé !

Ingeborg Symons - Multigas
‘La sécurité sous tension’

Les sketches drôles et très reconnaissables ont ouvert les yeux sur leur propre comportement en matière de sécurité. Bonne coopération avec nous en tant que clients. Belle interaction avec notre public nautique.

Marleen Eyssen
'Wellbeing - Reset the mindset'

Vous faire réfléchir à la manière d'éprouver de l'empathie pour le comportement d'autrui de manière ludique et amusante.

Francis Vandenschrick - Printing Partners
'Wellbeing - Reset the mindset'

Une représentation théâtrale montre visuellement où se trouvent les points douloureux et chaque individu peut s'identifier dans l'un de ces types. Tout cela reste mieux que la théorie.

Hilde Verduyckt - Ingenico
‘RESPECT - Sensibilisation pour ouvriers des services communales’

Il n'est pas toujours nécessaire de se mettre d'accord, tant qu'il y a une compréhension mutuelle.

Susy Maes - Gemeente Zoersel
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

Aborder des sujet sensibles et sérieux d'une manière non sérieuse.

Wouter Meersman

Zeer tevreden over de vlotte en openhartige samenwerking!

Stefan Hinnekens - Woodwize
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Nous avons été très heureux de l'introduction du thème de l'Intrapreneuriat lors de notre journée départementale.

Leen Bas
‘La sécurité sous tension’

Klein Barnum est un théâtre d'entreprise interactif qui répond aux situations actuelles des entreprises. Tout cela d'une manière professionnelle dans laquelle l'attitude de sécurité est centrale. Ceci est fortement recommandé pour les entreprises qui veul

Bart De Witte
‘La sécurité sous tension’

Lors de notre journée de sécurité Go4Safety, qui a connu un grand succès, le théâtre de Klein Barnum a reçu le plus d'éloges de nos collègues: inattendu mais toujours reconnaissable, humoristique et interactif. Ça goûte comme plus.

Johan Claus - Visser&Smit Hanab
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Les représentations théâtrales, l'interaction avec le public, les scénarios adaptés. La manière précise avec laquelle la mission a été prise en charge et le concept a été clarifié. Grand merci !

Ann De Baerdemaeker
'Wellbeing - Reset the mindset'

De interactie met het publiek, de vele voorbeelden, de voorstelling via theater. Het aangeven van wat ons stress geeft, maar vooral wat we er zelf ook kunnen aan doen.

Marleen Gillis - Aquafin
‘Changez! - Le jeu des changements’

C'est une façon amusante et interactive d'apprendre, surtout sur un sujet difficile comme la gestion du changement !

Sofie Ceusters
‘Parler en Public’

Une bonne transmission de la matière.

Geert Deprez - EDF Luminus
‘Parler en Public’

Techniques très pratiques et applicables. Atmosphère agréable et (inter)active.

Tine Defour - UGent
‘Welcome Feedback - vers une culture du feedforward constructif ’

Klein Barnum a fait un théâtre d'entreprise très fort dans notre collège ! Elle était originale mais reconnaissable, accessible mais inspirante. En bref, un format enthousiaste pour développer une culture du feedback ouvert dans les organisations !

Lien De Ketele - HoWest
‘Sécurité - The sequel’

La force de ce théâtre : sensibiliser par le sourire.

Marleen Eyssen
‘La sécurité sous tension’

Intéressant pour faire passer nos messages de sécurité ! Les situations qui ont été jouées surprennent et sont aussi très reconnaissables. L'enthousiasme des acteurs est contagieux et donne de l'énergie!

Barbara Verhaegen
'Wellbeing - Reset the mindset'

Quelle représentation ! Une façon très concrète de découvrir les éléments qui engendrent et qui sont source de stress. Très belle façon de faire passer des messages.

Annick MOREL
‘Vendre = DONNER4’

Le théâtre comme miroir de votre processus de vente.

Kurt Heyvaert - Kvik
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

Assister à une session découverte est la manière parfaite pour s’immerger dans le catalogue de Klein Barnum.

Karen Descheemaeker - Politie Maldegem
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Des acteurs forts, un message clair, une interaction perspicace.

Patricia Ceuppens - Arval
'10 tactics of … POWER'

De kunst van het authentiek onderhandelen zonder als een "gladde verkoper" over te komen.

Veerle Coupez - HowsWork
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Très fort comment vous voyez l'interaction dans le même sketch évoluer complètement différemment deux fois purement sur la base d'une communication adaptée (verbale et non-verbale).

Veerle Vertongen
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Interaction et actualité du sujet, reconnaissabilité

Elisabeth Swerts - Federale Politie
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

La reconnaissabilité des sketches. L'interaction avec le public. Continuez votre bon travail !

Barbara De Raedt - Gevangenis Gent
‘Vivre la diversité’

Fait réfléchir le public sur certains stéréotypes qui existent.

Jenny Van Damme - Woodwize
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Très interactif et reconnaissable. Mieux qu'une présentation ou PowerPoint pour sensibiliser les gens.

Katrien Roels - Voka
‘Vivre la diversité’

Vous cherchez un moyen interactif de sensibiliser vos employés? Klein Barnum est votre partenaire !

Johan Goossens - Alcon
‘Changez! - Le jeu des changements’

Klein Barnum donne un aperçu de façon surprenante sur le comportement du collaborateur, c'est confrontant sans entrer en conflit.

Carine Kiveryn - ASTRID
EQUANS Safety Toolkit FLTL

L'ergonomie élève Klein Barnum à de grandes hauteurs ! (ps : la communication est évidente et déjà largement connue, mais l'ergonomie est un peu moins évidente comme sujet de théâtre d'entreprise)

Johan Van Hecke - Engie
‘Changez! - Le jeu des changements’

J'ai également reçu beaucoup de commentaires positifs.

Kristine Bosmans
‘Teamspirit repair Café - Ouvrir les yeux sur le harcèlement’

Voir, entendre, se taire... est trop souvent la réalité lorsqu'il s'agit de comportements transgressifs. L'évoquer et passer à l'acte reste un obstacle de taille. Mais quand on voit les acteurs de Klein Barnum ajuster sans peine leur approche des situatio

Femke Van den Audenaeren
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Le professionnalisme était élevé. La capacité de travailler avec un groupe aussi nombreux, de travailler de manière interactive tout en restant " dans le droit chemin ", est très bonne. Le modérateur et les acteurs se distinguent très bien. Les participan

Machteld De Maeseneire - Socmut
‘Changez! - Le jeu des changements’

Au départ, il s'agissait d'un acte de foi, mais avec le recul, la valeur ajoutée du théâtre d'entreprise Klein Barnum est rapidement apparue. De manière interactive et humoristique, ils ont expliqué comment on vit le changement et comment on peut y faire

Dirk Huybrecht - Bank Nagelmackers
‘Changez! - Le jeu des changements’

Reconnaissable, humoristique, format complet en plus d'une heure, le concept se prête à laisser vivre l'histoire par la suite sur la base des "lieux" où l'on peut se retrouver dans le processus de changement.

Tim Clerx - Gemeente Lummen
‘Dilemmes éthique - théâtre & débat’

Un moyen excellent d’engager le dialogue sur des questions délicates.

Rein Sevenstern - Experiential learning
‘Parler en Public’

L'approche du monde du théâtre me fascine énormément et rend le cours et le matériel beaucoup plus réels et applicables. Ce que l'on apprend apparaît comme naturel.

Ann vancoillie - Creaplan
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Zeer visueel, goed gebracht door de acteurs. Het algemene concept blijft ijzersterk en lokt discussie en interactie uit, wat een enorm pluspunt is in vergelijking met meer klassieke uiteenzettingen.

Reinout Hanssens - Groep Monument
‘CARE - l’attitude orienté client’

Cette représentation était un succès sur toute la ligne. Nous allons pouvoir maintenant nous atteler à la tâche !

Elke Vannerom - Sint-Andries
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Très réaliste et fidèle avec des situations améliorées en très peu de temps.

Jan Spaas - Anacura
‘Sécurité - The sequel’

Les sketches le rendent reconnaissable. Cela va certainement tenir plus longtemps qu'un cours.

Annick marin - Engie
‘Changez! - Le jeu des changements’

Pour changer vraiment quelque chose de différent. Un public adressé en vaut deux.

Bart Boucké
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Parce qu'il est si proche de l'expérience et de la pratique quotidienne, ce programme devient très applicable.

Alice Colignon - Moore Stephens
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Instructif, surprenant et très en phase avec ce qui vit dans les entreprises. un véritable coup de pouce à l'oxygène qui vous donne de l'énergie et vous rend plus alerte.

Anne marion
'Wellbeing - Reset the mindset'

L'humour, la reconnaissabilité et la façon ludique dont les conseils sur le stress sont portés à l'attention du public font en sorte que vous ne perdez pas votre attention. L'interaction avec le public est également très bonne.

Ina Vandenbroucke - Agilent
‘Parler en Public’

La formation est une véritable promesse !

Chris Lambrechts - Sensoa
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Très reconnaissable et confrontant, interactif, apporté avec humour.

Ellen Van Bossuyt - Fluxys
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

L'authenticité des sketchs, reconnaissables et des véritables révélateurs. On n'apprend à gérer le leadership qu'en le vivant de manière agréable.

Valerie De Wulf
'Wellbeing - Reset the mindset'

Toujours surprenante, désormais renforcée par un "contrôle sur place" discret et à court terme.

Marijke Willocx
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Heel herkenbaar, laagdrempelige manier om bepaalde zaken aan te kaarten, op basis van beperkte informatie: meteen goed scenario

Hanne Talboom
‘Parler en Public’

Le formateur applique ce qu'il enseigne.

Antoon Beyst - DEME
‘La sécurité sous tension’

Tout le monde à l'usine se sent interpellé. Vos acteurs sont géniaux ! Travailler avec les différents obstacles est extrêmement fort !

Jeroen Van Cleemput - Ineos
‘Sécurité - The sequel’

4 ans plus tard, nous avons à nouveau rendu visible la ligne imaginaire.

Nicolas van Renynghe de Voxvrie - Groep Monument
‘Parler en Public’

Veel oefeningen, veel feedback, veel mogelijkheden tot vragen stellen.

Anouk De Groote
‘Changez! - Le jeu des changements’

Une performance top qui nous a ouverts les yeux.

Deborah De Pauw - Manpower
‘La sécurité sous tension’

Très bien. Très agréablement apporté. Parler de la sécurité d'une autre façon.

Marleen Metdepenningen - Smet Groep
'Wellbeing - Reset the mindset'

La façon d'interagir et même d'arriver à nous faire chanter.

Hilde sturtewagen - Stad Gent
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Grâce à Klein Barnum, je suis à nouveau plus conscient de mon style de leadership et de l'interaction avec mon équipe. Le message peut s'appliquer à toutes les équipes, que ce soit sur le lieu de travail ou dans vos temps libres, être à la tête d'une équi

Mieke Walraevens
‘Changez! - Le jeu des changements’

Aucune situation n'est inextricable si on prend le temps de communiquer et de l'envisager sous un autre angle! C'est là que réside votre valeur ajoutée!

Déborah Miécret - Bank Nagelmackers
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Professionnel. Des acteurs passionnés. Le message est présenté de manière ludique et le public est également impliqué.

Personeelsdirecteur Inglese - APK Group
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Klein Barnum: Après 25 ans de plus que jamais une actualité brûlante.

Thierry Semey - Syntra
‘CARE - l’attitude orienté client’

Super présentation, vraiment très intéractif avec les jeux de couleurs. Je ne pensais pas qu'il etait possible de faire une présentation comme ceci à distance donc bravo à tous.

Laura Brisard - Electrolux
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Tout simplement top !!!

Tim Poncelet - CM
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Les courtes sketches sont très fortes pour faire passer le message, avant ou juste après. C'est désarmant et en même temps si reconnaissable.

Tinne De Backer - Telenet
‘Changez! - Le jeu des changements’

Klein barnum propose une façon unique de faire comprendre ce qu'est le changement, en le liant à notre vie quotidienne.

Tessy Thill
‘La sécurité sous tension’

Veel beter resultaat als papieren of digitale TBM's

Luc Fraiponts - DEMOCO
‘Parler en Public’

Une formation innovante donnée par un formateur très expérimenté et sympathique.

Peter Goethals - UGent
‘La sécurité sous tension’

Reconnaissance, animation, "en riant, l'idiot dit la vérité."

Yves Weyts - CFE
‘La sécurité sous tension’

Les cartes de couleurs permettent beaucoup d'interaction avec le public sans que cela ne représente une menace pour eux.

Elke Van Bael - Constructiv
‘CARE - l’attitude orienté client’

Flexibilité, disponibilité rapide, parfait selon les accords, original.

Ariane Geypens - Athlon
‘Parler en Public’

L'interactivité. La pratique. Le professionnalisme du formateur.

Petra Vandendriessche
‘Parler en Public’

Une courte théorie suivie d'une pratique. Syllabus très concis avec seulement des mots-clés, mais qui vous fait immédiatement réfléchir aux pièges et aux techniques spécifiques à utiliser.

Didier Covens
‘La sécurité sous tension’

Reconnaissance et interaction

Jens Verhulst
‘CARE - l’attitude orienté client’

Pièce de théâtre qui s’attarde; les manquements non-dit de l’orientation client clairement « amplifié » et nommé.

Rob Kruitwagen - Indaver
'Wellbeing - Reset the mindset'

Klein Barnum apporte la prévention du stress et du burn-outl très accessible, très reconnaissable et avec quelques rires dans votre organisation.

Kurt Schoonbaert
‘Dites oui ... aux résidents’

Les employés ne se sont pas ennuyés pour une seconde et tout le monde a compris le message et va certainement penser à l'essentiel.

Saskia Boone - OCMW Hamme
‘La sécurité sous tension’

Format idéal pour créer une meilleure prise de conscience de la sécurité.

Johan Korsten
‘Parler en Public’

In een uur krijg je een aantal concrete tips mee om online spreken met meer impact te kunnen doen en besef van belang van vb subtaal, gebaren

Kirsten Teubner - Luminus
Théâtre sur mesure

Uitvergroten van herkenbare situaties.

Adelard Dierickx - Fluvius
‘Parler en Public’

Presentatietechnieken geeft je concreet toepasbare tips die je inoefent in veilige omgeving.

Tony Valcke - UGent
‘Parler en Public’

Des conseils très concrets et applicables. Les courtes présentations que les participants doivent faire continuellement ; vous apprenez beaucoup de votre propre présentation et de celle des autres.

Debora Van Durme - UGent
‘La sécurité sous tension’

Cette façon de sensibiliser les gens surpasse les slides classiques de 50 points. Les cartes de couleurs offrent une interaction de base.

Herman Blondeel - Fluxys
'Wellbeing - Reset the mindset'

Surprenant, cool, ça vaut vraiment la peine de sortir de votre routine quotidienne !

Lucy Miller - Labcorp
Théâtre sur mesure

Transformer les sujets les plus difficiles (et parfois assez abstraits) en une histoire accessible.

Bregt Bourgeus - Digitaal Vlaanderen
'Wellbeing - Reset the mindset'

Forts ensemble !

Inge Lafontaine - Van Gansewinkel
‘Changez! - Le jeu des changements’

La façon d'enthousiasmer. Faire participer les gens à votre histoire d'une manière positive.

Annemie De Wilde - Intrum
‘Parler en Public’

Paul applique lui-même ce qu'il proclame, les nombreux exercices et le petit groupe font du session un coaching presque personnel.

Liessa Engels - UGent
‘Télétravail - kamikaze ou opportunité’

Une représentation idéale pour une organisation qui souhaite commencer le télétravail.

Johan Van Impe
'Wellbeing - Reset the mindset'

Des situations clairement reconnaissables où tout le monde peut compatir, même les sujets sensibles et difficiles peuvent être discutés. C'est un art de jouer du théâtre interactif avec des thèmes scientifiquement fondés et qui sont mis en valeur d'un poi

Ilka Mosselmans - OCMW Beersel
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Fortement recommandé dans tous les domaines. Peu de commentaires possibles ! Je n'ai entendu que des commentaires positifs. J'avais un très bon sentiment à ce sujet. Dommage pour les absents.

Sara Van Daele - Electrabel
‘Parler en Public’

Pendant la formation de Paul sur la prise de parole en public, je suis passée en deux jours du sentiment suivant : "Je suis un peu réticente à parler devant un groupe" au sentiment suivant : "J'aime sentir la connexion avec mon public et raconter l'histoi

Christel Meertens - Imec
Théâtre sur mesure

Approche professionnelle tant lors de la préparation que de l'exécution !

Tom Van Herck - Digitaal Vlaanderen
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Des situations concrètes, un feedback approprié. Point très fort : les fiches de synthèse ! L'actrice est aussi fantastique.

Caroline Hittelet - OFO -IFA
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Des situations reconnaissables jouées dans la réalité qui sont "confrontantes", et qui mènent ainsi à d'autres/meilleurs points de vue et attitudes. Je pense que l'approche est très forte !

Ingeborg Vijgen - Nationale Loterij
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

C'est une formule très précieuse pour faire découvrir aux collaborateurs les valeurs de l'organisation et de se familiariser avec elles !

Veronique Hoste
‘Changez! - Le jeu des changements’

Inspirateur, léger et clair. Ça va nous rester.

Karin Peeters - OCMW Mortsel
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Tout simplement fantastique. Je suis surpris, et pas seulement moi, de la rapidité avec laquelle vous capter ce que nous voulons dire dès la première rencontre. Professionnel, pas trop ambitieux, mais vous dites quand même des choses que nous ne pouvons

Karin Van De Velde
‘RESPECT - Sensibilisation pour ouvriers des services communales’

Des situations très reconnaissables et réalistes.

Susy Maes - Gemeente Zoersel
‘Parler en Public’

Vraiment une très bonne formation (bien sûr en petit groupe, c'était presque individuel)

Boudewijn Herbots
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Grâce à sa méthode de travail transparente et claire, Klein Barnum peut rendre des sujets complexes très acceptables pour les entreprises et leur personnel !

Tom Horemans
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Un arbre ne grandit pas en étendant ses branches, mais en nourrissant ses racines ! (L'état d'esprit de croissance - la philosophie de Shaolin - concerne les personnes, les valeurs et la culture)

Filip Vangenechten - Politie Hamme-Waasmunster
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Nous avons pu surprendre positivement nos people managers avec la session en ligne de Klein Barnum sur la conduite de conversations délicates. Les exemples joués resteront certainement dans les mémoires.

Marleen Theunis - BDO
‘La sécurité sous tension’

La représentation de Klein Barnum met la sécurité en scène de manière ludique. L'interaction avec le public rend le spectacle dynamique et assure une implication et une dynamique sympathique.

Anneleen Verlaak - APK Group
‘Vivre la diversité’

De manière ludique, les spectateurs sont informés des préjugés et stéréotypes concernant certaines catégories de personnes défavorisées. Cela donne matière à réflexion.

Jenny Van Damme - Woodwize
'Wellbeing - Reset the mindset'

Ce théâtre interactif fait du stress un sujet ouvert à la discussion.

Annemie Boeykens
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Des situations réalistes qui sont convaincantes.

Paul Collart - Covestro
'Wellbeing - Reset the mindset'

Rendre les sujets sensibles négociables, activer les employés d'une manière accessible... alors l'approche de Klein Barnum est fortement recommandée !

Elke Willaert - Huis voor Veerkracht
‘Changez! - Le jeu des changements’

De très bons acteurs ! Ils transmettent le message à vos employés d'une manière ludique, humoristique et reconnaissable.

Jo Bellekens - De Lijn
‘La sécurité sous tension’

Humour - interactivité - excellente animation qui a conduit les personnes à s'exprimer.

Régine ALOIRD - Rubis
‘Intrapreneuriat - tous à bord?’

Tirés de la vie, divers mais reconnaissables, un objectif clair, un thème pertinent (au-delà du "hype")

Bieke Put
Théâtre sur mesure

Professionnel, correct, respectant les accords, flexible, empathie forte pour notre entreprise.

Samuel Dussart - Mercedes
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Zeer concreet en herkenbaar, ludiek maar to the point

Martine Hesters - VUTG
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Une sensibilisation du reconnaissable !

‘Changez! - Le jeu des changements’

Reconnaissable, drôle et donne un aperçu. Une révélation de manière ludique!

Caroline Everaert - Overlegplatform GGZ
‘Labo pratique avec acteur-formateur’

Très applicable, très concret.

Aline Scholaert - Moore
‘Parler en Public’

J'ai trouvé la méthode du théâtre très efficace ! C'était un défi, mais c'est là que réside le véritable apprentissage.

Ewa Demidowicz - DEME
‘les Valeurs - Sleeping beauties?’

Apporter un thème difficile d'une manière compréhensible.

Sarajane Deputter - Federale Overheid
'Wellbeing - Reset the mindset'

Tout se passe bien dès le premier contact. Rapide et facile à joindre, beaucoup d'informations utiles.

Luc Breugelmans
‘La sécurité sous tension’

La sécurité sous tension est si universelle qu'elle peut être appliquée dans n'importe quelle organisation.

Inez Jordens
‘Leaderschip & Interaction - Les 4 clés de la motivation intrinsèque’

Fantastisch interactief theater, dat de dagelijks herkenbare scenario's omzet in bruikbare tips en tricks!

Lucy Miller - Labcorp
EQUANS Safety Toolkit FLTL

Adaptabilité et empathie, reconnaissabilité, animation, "en riant, l'idiot dit la vérité."

Yves Weyts - CFE
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