Verrassend herkenbare situatie op een laagdrempelige onbevooroordeelde manier gebracht.
Cynthia De Waele - NZVlaanderen

Door hun transparante en duidelijke manier van werken, kan Klein Barnum complexe materie voor bedrijven heel aanvaardbaar maken voor hun personeel!
Tom Horemans

Format gevolgd door discussie & afspraken: een valabel alternatief voor individuele functionerings-/evaluatiegesprekken tastbaar en zinvol te maken per departement/organisatie.
Patricia De Boodt - Roosevelt Consulting

Ik kom met plezier naar de demo's van Klein Barnum kijken. Hun acteerprestaties zijn schitterend. De inhoud van hun sketches zijn alledaags en voor iedereen herkenbaar. Er wordt gelachen, maar hun boodschap is wel bloedserieus. Hun doelstelling is om te sensibiliseren en daarin slagen ze keer op keer.
Britte Odegard

De korte sketches zijn heel sterk om het punt te maken, vooraf of net nadien. Het is ontwapenend en tegelijkertijd zo herkenbaar.
Tinne De Backer - Telenet

Klein Barnum: na 25 jaar meer dan ooit brandend actueel.
Thierry Semey - Syntra

Scenario en sketches alsook de interactie met de deelnemers. Is zo herkenbaar en dit is zo belangrijk in dit verhaal.
Olivier Draps - Athlon

Interactie en actualiteit van het onderwerp, herkenbaarheid.
Elisabeth Swerts - Federale Politie

Heel interactief en herkenbaar. Beter dan een powerpoint of presentatie om te sensibiliseren.
Katrien Roels - Voka

Uit het leven gegrepen, divers en toch herkenbaar, duidelijke focus, relevant thema (verder dan de 'hype')
Bieke Put

Goede aanzet om na te denken over een meer betrokken samenwerking tussen medewerker en werkgever.
Stijn van Dienderen

Een sessie die aanzet tot omdenken in opportuniteiten.
Angelique Van der Jeugt - Cegeka

We waren heel content van de introductie van het thema Intrapreneurship tijdens onze departementsdag.
Leen Bas

Herkenbare gespeelde situaties in de realiteit die "confronterend" werken, en dus leiden naar andere/betere gezichtspunten en houdingen. Ik vind de aanpak bijzonder sterk!
Ingeborg Vijgen - Nationale Loterij

De toneelstukken bezorgen een hoge mate van inleving waardoor je het gemakkelijk kan projecteren op je eigen situatie.
Joeri Beneens

INTRAPRENEURSHIP - all aboard?

Impro-Labo^® - Interactief theater

Onze kenniseconomie blijft evolueren naar meer autonomie en betrokkenheid van medewerkers. Men spreekt zelfs van ‘het Nieuwe Werken’. Intrapreneurship is zonder meer een basisvoorwaarde om binnen deze nieuwe werkverhouding succesvol te zijn.

Klein Barnum houdt een warm pleidooi en nodigt deelnemers uit om meer intrapreneurship op te nemen om zo het initiatief in de organisatie te stimuleren.

Bouw aan een cultuur van intrapreneurs

Hoe creëer je een cultuur waarin mensen de kans krijgen om Intrapreneurship op te nemen?

Tijdens een interactieve theatervoorstelling verkennen we het speelveld en gaan op zoek naar een burning platform.
Wat zijn de drempels? Wat zijn de voordelen voor de deelnemer? En voor de organisatie? En wat zijn de voorwaarden?

Aan de hand van een reeks humoristische maar zeer herkenbare sketches maken we het begrip intrapreneurship concreet,
en splitsen het op in 3 verschillende niveaus:

1.0: Optimaliseer je taken
2.0: Je winkel mooier maken
3.0: Je winkel uitbreiden

De sketches en interactiemomenten leiden tot een concreet lijstje met tips & tricks om verbeteringen te zien in je werkomgeving,
deze vervolgens uit te werken én zelfs verkocht te krijgen.