Vivre la diversité

Workshop à l’attention de responsables d’équipes

Marcel éprouve des difficultés à collaborer avec un musulman. Evren refuse d’accepter l’autorité d’un chef d’équipe du sexe féminin. Et Isabelle craint que l’arrivée d’un collègue aveugle ne s’accompagne d’un supplément de travail.

Gérer la diversité sur le lieu de travail n’est pas une tâche aisée. Les émotions et les convictions individuelles qui sortent du cadre du travail sont source de nombreux doutes, conflits et angoisses. Comment amener ces sujets sur la table de discussion lorsqu’on gère une équipe? Comment rechercher des solutions concrètes ? Et où se situent les limites de la tolérance ?

Ce workshop pratique et intensif apporte une réponse à ces questions. Via différents outils de formation, vos cadres acquièrent des techniques pour élargir les bases de la diversité et aborder les problèmes concrets de manière efficace.

• Tour d’horizon des opportunités et des pièges
  Une discussion de groupe basée sur vos objectifs en matière de diversité fait émerger les idées, les points de vue, les sentiments et les arguments qui animent votre organisation.
  
  
• Communication des choix stratégiques
  Les participants apprennent à communiquer sous un angle constructif les décisions prises par la direction en termes de diversité, et en assurent le suivi.
  
  
• Arbitrage en cas de conflit
  Les participants apprennent comment remplir efficacement leur rôle d’arbitre. On y aborde comment gérer les convictions et les émotions et comment chercher des solutions pratiques.

Divers exercices, jeux de rôle et mises en situation garantissent une expérience d’apprentissage très riche pour tous les participants.

Ce workshop offre de nouveaux outils à vos cadres, tandis que notre Impro-Labo® ‘Vivre la diversité’ sensibilise l’ensemble de l’organisation.
Ils forment le tandem idéal pour soutenir votre politique de la diversité.