Méthodologie puissante grâce à une combinaison d'objectifs propres - marge de manœuvre - feedback efficace - observateurs qui réfléchissent aussi - cadre théorique.
Manière brillante d'améliorer des qualifications de conversation par des jeux de rôle reconnaissables. Top performance des entraîneurs. Thx!
Des simulations réalistes en petit groupe qui vous permettent d'être vous-même. Utilisation très efficace de l'acteur comme formateur.
Intéressant teambuilding.
Apprendre avec des situations quasi réalistes.
Parce qu'il est si proche de l'expérience et de la pratique quotidienne, ce programme devient très applicable.
Situations réalistes, çà met les participants à l'aise.
La preparation du briefing avant le déroulement des sessions. La clarté des objectifs avec l'acteur.
Très réaliste et fidèle avec des situations améliorées en très peu de temps.
Approche forte de manière interactive, avec des sujets indiqués par le groupe lui-même.
Point fort : La facilité d'une simulation au lieu d'un jeu de rôle.
Confrontation d'une manière humaine et très professionnelle.
Tout simplement top !!!
Instructif, utile, pratique, le problématique a été écouté avec attention.
Forte implication des participants, cas/situations issus de la vie des entreprises, formats utiles comme rappel.
Des situations concrètes, un feedback approprié. Point très fort : les fiches de synthèse ! L'actrice est aussi fantastique.
Des cas interactifs sur mesure qui vous permettront de vous lancer immédiatement !
Très applicable, très concret.
'S’exercer avec un ‘acteur – solo’' chez Klein Barnum offre des cas concrets que vous pouvez appliquer directement dans la pratique.