Manière brillante d'améliorer des qualifications de conversation par des jeux de rôle reconnaissables. Top performance des entraîneurs. Thx!

Approche forte de manière interactive, avec des sujets indiqués par le groupe lui-même.

Confrontation d'une manière humaine et très professionnelle.

Méthodologie puissante grâce à une combinaison d'objectifs propres - marge de manœuvre - feedback efficace - observateurs qui réfléchissent aussi - cadre théorique.

Très applicable, très concret.

'S’exercer avec un ‘acteur – solo’' chez Klein Barnum offre des cas concrets que vous pouvez appliquer directement dans la pratique.

Forte implication des participants, cas/situations issus de la vie des entreprises, formats utiles comme rappel.

Parce qu'il est si proche de l'expérience et de la pratique quotidienne, ce programme devient très applicable.

Point fort : La facilité d'une simulation au lieu d'un jeu de rôle.

Instructif, utile, pratique, le problématique a été écouté avec attention.

Des situations concrètes, un feedback approprié. Point très fort : les fiches de synthèse ! L'actrice est aussi fantastique.

Tout simplement top !!!

La preparation du briefing avant le déroulement des sessions. La clarté des objectifs avec l'acteur.

Intéressant teambuilding.

Situations réalistes, çà met les participants à l'aise.

Des simulations réalistes en petit groupe qui vous permettent d'être vous-même. Utilisation très efficace de l'acteur comme formateur.

Très réaliste et fidèle avec des situations améliorées en très peu de temps.

Apprendre avec des situations quasi réalistes.