Instructif, utile, pratique, le problématique a été écouté avec attention.

Forte implication des participants, cas/situations issus de la vie des entreprises, formats utiles comme rappel.

Apprendre avec des situations quasi réalistes.

Point fort : La facilité d'une simulation au lieu d'un jeu de rôle.

Parce qu'il est si proche de l'expérience et de la pratique quotidienne, ce programme devient très applicable.

Approche forte de manière interactive, avec des sujets indiqués par le groupe lui-même.

Méthodologie puissante grâce à une combinaison d'objectifs propres - marge de manœuvre - feedback efficace - observateurs qui réfléchissent aussi - cadre théorique.

Très réaliste et fidèle avec des situations améliorées en très peu de temps.

Des simulations réalistes en petit groupe qui vous permettent d'être vous-même. Utilisation très efficace de l'acteur comme formateur.

Très applicable, très concret.

Des cas interactifs sur mesure qui vous permettront de vous lancer immédiatement !

Confrontation d'une manière humaine et très professionnelle.

Situations réalistes, çà met les participants à l'aise.

Des situations concrètes, un feedback approprié. Point très fort : les fiches de synthèse ! L'actrice est aussi fantastique.

La preparation du briefing avant le déroulement des sessions. La clarté des objectifs avec l'acteur.

'S’exercer avec un ‘acteur – solo’' chez Klein Barnum offre des cas concrets que vous pouvez appliquer directement dans la pratique.

Intéressant teambuilding.

Manière brillante d'améliorer des qualifications de conversation par des jeux de rôle reconnaissables. Top performance des entraîneurs. Thx!