Approche forte de manière interactive, avec des sujets indiqués par le groupe lui-même.

Très applicable, très concret.

Des simulations réalistes en petit groupe qui vous permettent d'être vous-même. Utilisation très efficace de l'acteur comme formateur.

Apprendre avec des situations quasi réalistes.

La preparation du briefing avant le déroulement des sessions. La clarté des objectifs avec l'acteur.

Des situations concrètes, un feedback approprié. Point très fort : les fiches de synthèse ! L'actrice est aussi fantastique.

Des cas interactifs sur mesure qui vous permettront de vous lancer immédiatement !

'S’exercer avec un ‘acteur – solo’' chez Klein Barnum offre des cas concrets que vous pouvez appliquer directement dans la pratique.

Forte implication des participants, cas/situations issus de la vie des entreprises, formats utiles comme rappel.

Parce qu'il est si proche de l'expérience et de la pratique quotidienne, ce programme devient très applicable.

Point fort : La facilité d'une simulation au lieu d'un jeu de rôle.

Instructif, utile, pratique, le problématique a été écouté avec attention.

Méthodologie puissante grâce à une combinaison d'objectifs propres - marge de manœuvre - feedback efficace - observateurs qui réfléchissent aussi - cadre théorique.

Manière brillante d'améliorer des qualifications de conversation par des jeux de rôle reconnaissables. Top performance des entraîneurs. Thx!

Confrontation d'une manière humaine et très professionnelle.

Intéressant teambuilding.

Situations réalistes, çà met les participants à l'aise.

Très réaliste et fidèle avec des situations améliorées en très peu de temps.