Intrapreneurship

Onze kenniseconomie blijft evolueren naar meer autonomie en betrokkenheid
van medewerkers. Men spreekt zelfs van het Nieuwe Werken. Intrapreneurship
is zonder meer een basisvoorwaarde om binnen deze nieuwe werkverhouding succesvol te zijn.

Klein Barnum houdt een warm pleidooi voor meer intrapreneurship. We nodigen u uit om te ontdekken hoe we met deze voorstelling het initiatief in uw organisatie kunnen stimuleren.

KLEIN BARNUM – Sensibiliseren en vaardigheden ontwikkelen

Hoe creëer je een cultuur waarin mensen de kans krijgen om intrapreneurship
op te nemen?

Tijdens een interactieve theatervoorstelling verkennen we het speelveld en gaan
op zoek naar een burning platform. Wat zijn de drempels? Wat zijn de voordelen voor jezelf? En voor de organisatie? En wat zijn de voorwaarden? Aan de hand van een reeks humoristische maar zeer herkenbare sketches gaan drie acteurs met de deelnemers op zoek naar het antwoord op deze vragen.

Deze aanpak biedt meteen een referentiekader voor de deelnemers. We maken het begrip Intrapreneurship concreet, en splitsen het op in 3 verschillende niveaus:

• 1.0: Optimaliseer je taken
• 2.0: Je winkel mooier maken
• 3.0: Je winkel uitbreiden

De sketches en interactiemomenten leiden tot een bruikbaar lijstje met tips & tricks om verbeteringen te zien in je werkomgeving, deze vervolgens uit te werken en zelfs verkocht te krijgen.