Rendre accessibles des messages stratégiques ou des sujets délicats. Amener le public à réfléchir. Aborder les choses sous un angle nouveau pour entamer la motivation et la possibilité de changer.

La force de l’humour et de l’identification, l’art de s’adapter à chaque public, le plaisir d’une observation pointue et d’un angle d’approche étonnant.

But: inspirer, ouvrir les esprits à de nouvelles idées.

“Exercer” et “ressentir” : nécessaires dans toute formation en communication. Un lien solide entre la théorie et le terrain, un outil vivant.

Pour le formateur: un instrument de travail efficace, comme le simulateur de vol d’un pilote. Pour le participant: un exercice individuel extrêmement concret, dans un contexte rassurant.

Klein Barnum : l’acteur qualifié avec le bagage adéquat pour le bon boulot.

S'exercer en compétences par des formes de travail stimulantes, dans un environnement sûr et orienté vers la pratique.

Techniques de présentation, labo d'entraînement avec un acteur/formateur sur les softskills, ateliers interactifs avec un mélange de sketches, de moments de réflexion et de simulations sur "la gestion du changement", "la diversité", "le leadership motivationnel".

Les acteurs/formateurs réduisent la théorie à l’essentiel, et cherchent avec les participants à la lier à leur pratique.

Traduit à l'écran, le cœur de notre travail reste :"évoquer la reconnaissance et l'empathie pour le comportement humain en utilisant le théâtre ou la “mis en scène".

Films de formation, versions webinar de nos spectacles, ateliers virtuels sur des "techniques de présentation" et "laboratoires d’entrainement” avec acteurs/formateurs en matière de softskills".